近日，公司順利通過(guò)標準化管理委員會(huì )專(zhuān)家組驗收，獲得AAA級《標準化良好行為證書(shū)》。

做人的根本就是道德。道德的產(chǎn)生源自于愛(ài)，愛(ài)發(fā)自于內心，源自于思想，思想決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運；作為公司的一員，首先我們就需要明白公司為何組織我們學(xué)習《弟子規》，與我們的工作和生活又有什么關(guān)系？如何與工作和生活相結合？

生產(chǎn)班組按制度、按標準、按體系工作是預防事故，確保設備、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)的基礎。實(shí)行班組管理制度化、程序化就能有效的控制班組成員的各種不良行為。班組在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中主要控制對象為“人、機、料、法、環(huán)”這五要素，而在這“五要素”中人是最重要因素。各種不正確行為是誘發(fā)問(wèn)題發(fā)生的主要原因。推行班組制度化和標準化作業(yè)，就能把復雜的管理和程序化融為一體，使復雜的管理變得簡(jiǎn)單，變得可以控制。把作業(yè)步驟固定化、工藝細分化、行為安全化、設備操作規范化，在班組內做到有效的推行實(shí)施，就能減少班組成員工作中的失誤和問(wèn)題，所以有效解決班組問(wèn)題發(fā)生的關(guān)鍵因素就是“班長(cháng)”。