晚上好！

首先，在宏泰銅業(yè)三十周年慶典之際，我謹代表宏泰全體員工，向各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

宏泰銅業(yè)能夠取得三十年的輝煌成就，離不開(kāi)各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持；離不開(kāi)宏泰合作伙伴們的辛勤付出；也離不開(kāi)過(guò)去曾經(jīng)合作過(guò)的宏泰客戶(hù)、宏泰供應商和宏泰員工們的共同努力。正是大家在不同時(shí)期對宏泰的包容、信任和付出，才共同成就了宏泰的三十年。

借此次慶典之際，我向你們、他們、大家們表示真誠的感謝！

宏泰，通過(guò)投資一億元新上的自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)、通過(guò)學(xué)習豐田精益生產(chǎn)模式、通過(guò)宏泰專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化團隊的拼搏，我相信，在2024年定能在最短的時(shí)間內給大家提供高性?xún)r(jià)比的精品銅管，祈請大家信任宏泰、支持宏泰的發(fā)展。

在六個(gè)月前，我們成立了一個(gè)由五十多人組成的宏泰三十周年慶典籌備委員會(huì )，他們?yōu)榇蠹覝蕚淞司实墓澞亢拓S富的活動(dòng)，我在這里祝大家度過(guò)一個(gè)美好、愉快的宏泰之夜。

下面，我宣布，宏泰銅業(yè)三十周年歡迎晚宴，現在開(kāi)始！

親愛(ài)的宏泰合作伙伴們：

上午好！

首先，祝大家在宏泰三十周年慶典中，心情愉快，萬(wàn)事如意！感謝大家百忙之中來(lái)到慶典現場(chǎng)。

宏泰能夠發(fā)展三十年，離不開(kāi)大家的努力和付出，更離不開(kāi)宏泰的創(chuàng )始人，我的父親——李保成先生。他是一位開(kāi)明的父親，一位具有開(kāi)放精神和開(kāi)拓精神的企業(yè)家，他為宏泰打下了堅實(shí)的經(jīng)濟基礎，并賦予了宏泰靈魂。

我父親自1984年開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，涉足過(guò)包裝印刷、瓷用花紙、物資貿易等多個(gè)行業(yè)，在1993年創(chuàng )立了宏泰銅業(yè)。根據父親生前留下的資料，我們整理制作了一段20多分鐘的宏泰發(fā)展歷程的視頻，它記錄了宏泰人艱苦創(chuàng )業(yè)、不斷跨越經(jīng)濟周期、鳳凰涅槃的整個(gè)過(guò)程?，F在，請大家與我共同回顧宏泰的發(fā)展歷程。

我是2013年加入宏泰銅業(yè)的，當時(shí)，我父親為我做了一個(gè)五年的接班規劃，從人力資源部長(cháng)、辦公室主任、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理、董事長(cháng)，一步步深入公司的各個(gè)層面，全面了解公司的運營(yíng)情況。父親大膽放權給我，全力支持我推行了一系列改革措施，比如取消產(chǎn)銷(xiāo)部，建立多個(gè)分工專(zhuān)業(yè)化的職能部門(mén)；在生產(chǎn)部，實(shí)行管理信息化和設備自動(dòng)化的兩化融合，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)效率；在銷(xiāo)售部，建設新的銷(xiāo)售團隊，規范市場(chǎng)秩序，保護客戶(hù)區域市場(chǎng)，打擊假冒宏泰品牌的侵權行為等等。這些改革舉措，改變了公司的管理模式、組織架構和人員配置，為公司的發(fā)展注入了新的活力。

從2013到2023年，這十年的工作經(jīng)歷，讓我深刻地體悟到：我所繼承的不僅僅是宏泰這個(gè)實(shí)體企業(yè)，更重要的是繼承了宏泰的經(jīng)營(yíng)之道。宏泰銅業(yè)能夠取得三十年的發(fā)展并繼續前行，主要得益于我們始終堅信并踐行宏泰經(jīng)營(yíng)之道。

下面，我將向大家介紹宏泰經(jīng)營(yíng)之道，以及宏泰是如何踐行這一企業(yè)文化的。

一、宏泰理念：時(shí)刻擁有創(chuàng )新精神，不為短期利益出賣(mài)未來(lái)?！皶r(shí)刻擁有創(chuàng )新精神”這句話(huà)的核心內容就是，時(shí)刻擁有不滿(mǎn)于現狀、持續改進(jìn)、不斷自我完善的精神，這體現了“持續改善”的理念?！安粸槎唐诶娉鲑u(mài)未來(lái)”的核心內容是，利他就是利己，既考慮眼前的生存，又不損害未來(lái)的生存，這體現了“長(cháng)期”理念。通過(guò)學(xué)習美國人杰弗瑞 · 萊克寫(xiě)的《豐田模式》14項原則，我們的團隊發(fā)現這14項原則中的“持續改善”和“長(cháng)期理念”與我們宏泰理念是一致的。

二、宏泰經(jīng)營(yíng)宗旨：誠信為本、品質(zhì)為魂、開(kāi)拓創(chuàng )新、顧客滿(mǎn)意、共創(chuàng )未來(lái)。誠實(shí)和信譽(yù)是我們的根本，品牌和質(zhì)量是我們的靈魂。我們勇于挑戰、持續改進(jìn)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)度、顧客滿(mǎn)意度，和供需雙向客戶(hù)精誠合作、互惠互利、建立利益共同體，共同創(chuàng )造美好的未來(lái)。

三、宏泰管理綱要：以德育人、以理服人、以情感人、環(huán)境留人、法制第一，權力第二。管理綱要充分體現了德治與法治相結合的原則。第一，德治。通過(guò)德、理、情、物四個(gè)方面達到育人、服人、感人、留人的目的，以人為本，和諧發(fā)展。第二，法治。有法可依，有法必依，沒(méi)有規矩不成方圓，只有建立起一套符合宏泰實(shí)際情況的管理制度，才能約束權力，實(shí)現管理的公平公正。

四、宏泰奮斗目標：企業(yè)富強、股東擁護、員工幸福、政府歡迎、宏泰百年。每一位宏泰員工都能在自己喜歡的工作崗位上享受工作的樂(lè )趣，擁有快樂(lè )的生活，才稱(chēng)得上幸福?！昂晏弊痔柊倌瓴恍?，是一代又一代宏泰人的歷史使命。

以上是我們對宏泰經(jīng)營(yíng)之道的理解和認知，知道只是表面，行動(dòng)才是靈魂，在宏泰經(jīng)營(yíng)之道的知和行上，我們努力做到知行合一。

我們在踐行宏泰經(jīng)營(yíng)之道的過(guò)程中，要求我們的團隊：

積極落實(shí)：5S現場(chǎng)管理、宏泰員工必備的四個(gè)意識（安環(huán)意識、質(zhì)量意識、交貨期意識和成本意識）和快樂(lè )創(chuàng )新；

牢牢堅持三個(gè)導向：堅持客戶(hù)導向、問(wèn)題導向和結果導向；

重點(diǎn)聚焦：法制第一和精細化工作思維；

持續堅持走四條宏泰發(fā)展道路不變：

一是堅持關(guān)鍵表現指標的量化統計和考核，走績(jì)效管理的道路；

二是堅持管理信息化和生產(chǎn)數字化直至智能化的兩化深度融合，走分工專(zhuān)業(yè)化的道路；

三是堅持把合規放在首位，走穩健經(jīng)營(yíng)的道路；

四是堅持宏泰經(jīng)營(yíng)之道厚德載物，走員工幸福的道路。

我們以宏泰正能量奮斗者為本，為宏泰正能量奮斗者打造以業(yè)興人的平臺，通過(guò)努力奮斗，宏泰定會(huì )成為世界一流的、國際化的、十萬(wàn)噸的銅管智能工廠(chǎng)。

親愛(ài)的合作伙伴們，大到每個(gè)朝代，小到每家企業(yè)、每個(gè)人，都有生命周期，宏泰銅業(yè)還會(huì )有更輝煌的未來(lái)，但終有一天會(huì )消失。然而，我堅信我父親創(chuàng )造的宏泰經(jīng)營(yíng)之道能夠不斷傳承下去，因為它背后體現了宏泰人的精神和那段難忘的歲月。

一段宏泰人積極向上、正能量的歲月！

一段宏泰人相信自己、依靠自己的歲月！

一段宏泰人自強不息、自利利他的歲月！

正是這種精神曾打造過(guò)一家受人尊敬的公司，一家能給后來(lái)人力量的公司。

最后，我再次向在座的各位表示衷心的感謝，向所有幫助過(guò)、支持過(guò)宏泰的人致以深深的敬意！

謝謝大家！