新年伊始，萬(wàn)象更新。2024年1月26日-28日，宏泰公司組織中高層管理人員成功舉辦了為期三天的年終團建活動(dòng)。本次團建以“攻堅克難提質(zhì)量 創(chuàng )新管理謀發(fā)展”為主題，圍繞攻克質(zhì)量難題、利益宏泰客戶(hù)、創(chuàng )新管理方式和突破銷(xiāo)量目標四個(gè)方面來(lái)開(kāi)展?；顒?dòng)包含啟動(dòng)會(huì )、復盤(pán)會(huì )、述職會(huì )、總結會(huì )及戶(hù)外團建等多個(gè)環(huán)節，活動(dòng)目的旨在使各級管理人員能夠調節工作壓力，提升個(gè)人能力，提高部門(mén)之間的協(xié)作力，凝聚共識，聚焦發(fā)力點(diǎn)，共同渡過(guò)宏泰第二個(gè)三十年的開(kāi)局之年。

啟動(dòng)會(huì )

1月26日中午，伴著(zhù)新年的前奏，所有團建人員齊聚青島，開(kāi)啟了本次團建之旅。

啟動(dòng)會(huì )上，宏泰董事長(cháng)兼總經(jīng)理李福鵬對圓滿(mǎn)舉辦的“宏泰銅業(yè)三十年慶典活動(dòng)”工作中做出突出貢獻的網(wǎng)絡(luò )視頻組負責人、物資組負責人和慶典總負責人，以及“以客戶(hù)為中心”、積極解決客戶(hù)難題的優(yōu)秀代表部門(mén)——財務(wù)部進(jìn)行現金獎勵。他鼓動(dòng)大家向優(yōu)秀榜樣學(xué)習，堅持公心做事，以職業(yè)化的素養做好本職工作，共同推動(dòng)宏泰的發(fā)展。

李總將2023年公司重點(diǎn)工作和成就進(jìn)行簡(jiǎn)短總結，對宏泰員工一年整的辛勤付出表示真誠的感謝。隨后，他圍繞敬客如神、以客戶(hù)為中心、出廠(chǎng)產(chǎn)品“零缺陷”和職業(yè)化的素養四個(gè)方面提出了2024年宏泰公司的發(fā)展方向。希望通過(guò)本次團建活動(dòng)，所有管理人員都能收獲快樂(lè )、收獲成長(cháng)、收獲能量，與宏泰同頻共振，圍繞上述四方面全力開(kāi)展2024年的工作。

復盤(pán)會(huì )

復盤(pán)會(huì )中，本著(zhù)PDCA的原則，小組組長(cháng)首先對年中團建時(shí)提出的問(wèn)題進(jìn)行復盤(pán)匯報，確保每個(gè)問(wèn)題有落實(shí)、有結果。

復盤(pán)匯報結束后，由日本游學(xué)歸來(lái)人員將自己的游學(xué)感悟進(jìn)行分享，將日本企業(yè)優(yōu)秀的理念和學(xué)習成果傳播給所有團建人員，達到思想一致，行動(dòng)同頻。

隨后，本著(zhù)“長(cháng)期理念”和“持續改善”的原則，質(zhì)量攻堅組和管理提升組分別進(jìn)行小組討論，結合《豐田生產(chǎn)模式》的理論和實(shí)踐，針對目前管理和生產(chǎn)所存在的現狀，匯成56條有效提案，涵蓋質(zhì)量提升、產(chǎn)能優(yōu)化、交期安排、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工藝改進(jìn)等多方面內容。

述職會(huì )

2023年是宏泰銅業(yè)創(chuàng )立三十年，無(wú)論是過(guò)去一年的工作還是新一年的規劃都尤為重要。在隨后一天的時(shí)間里，各部門(mén)負責人依次進(jìn)行了2023年度工作總結及2024年工作規劃。通過(guò)對過(guò)去一年的總結，找到工作中存在的不足，制定詳細措施，為新一年做好充分準備。為保證述職有成效，會(huì )上對于各部門(mén)的述職要點(diǎn)進(jìn)行全員同步討論，本著(zhù)“以客戶(hù)為中心”的原則，以“為宏泰客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品”為最終目標，從不同角度出發(fā)，合力找到最佳解決方案。

戶(hù)外團建

為了提升團隊創(chuàng )新及協(xié)作能力，真正做到聚力發(fā)力，團建人員分組進(jìn)行“珠行萬(wàn)里”和“一圈到底”的PK游戲，在這一過(guò)程中，參與者深刻體會(huì )到：所謂團隊協(xié)作，就是要遵循標準，目標一致、思想一致、行動(dòng)一致，才能取得最終勝利。

1月27日上午，團建人員攜手踏入嶗山華嚴景區，用心體驗自然之美，感受登高望遠、眾覽群山的意境。所立高度不同，眼界和格局也隨之而變。在日后工作中，需克服自身困難，一步一個(gè)腳印，不斷提升自身能量，實(shí)現從小我到中我、再到大我的成功蛻變。

總結會(huì )

為期三天的團建充實(shí)又精彩，在不知不覺(jué)中迎來(lái)尾聲?？偨Y會(huì )上，小組組長(cháng)對本次團建收獲進(jìn)行了分享，并代表全組成員表態(tài)，定會(huì )在新一年工作中以團建活動(dòng)為起點(diǎn)，錨定目標，全力以赴，為宏泰第二個(gè)三十年的開(kāi)局之年遞交一份滿(mǎn)意的答卷。隨后，小組成員也踴躍加入心得分享。各位導師通過(guò)團建不同環(huán)節的打分，評選出本次團建的優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)勝小組，并進(jìn)行現場(chǎng)獎勵。

最后，宏泰董事長(cháng)兼總經(jīng)理李福鵬對本次團建進(jìn)行了總結，他強調：2024年，宏泰全員上下都將全心投入到創(chuàng )新改善中，踏實(shí)認真、職業(yè)化的干好本職工作，樹(shù)立客戶(hù)第一的理念，做好、做實(shí)精益生產(chǎn)工作。