“時(shí)刻擁有創(chuàng )新精神”，是公司一直倡導的經(jīng)營(yíng)理念。在做好本職工作的同時(shí)，附以創(chuàng )新精神，提升部門(mén)績(jì)效是公司對我們的殷切期望。公司自創(chuàng )立以來(lái)，一直將創(chuàng )新作為重點(diǎn)工作，近年來(lái)更是成立了專(zhuān)門(mén)的創(chuàng )新小組，除設置專(zhuān)人負責創(chuàng )新工作外，另單列“帶著(zhù)父母去旅游”創(chuàng )新獎，表彰創(chuàng )新先進(jìn)個(gè)人。

在公司的大力倡導、支持下，2022年創(chuàng )新工作卓有成效，涌現出了一批創(chuàng )新先進(jìn)個(gè)人：財務(wù)部劉勇和銅部馮朋朋精誠合作，創(chuàng )新交易方式，助推宏泰金融首單成功，大幅降低了財務(wù)成本；臧靜、王亞林、劉新平通力合作，以創(chuàng )新思維構思、設計，推動(dòng)宏泰新官網(wǎng)上線(xiàn)，市場(chǎng)反應良好，得到了大家的一致肯定。他們是我們宏泰人創(chuàng )新的典型代表。

為表彰上述創(chuàng )新先進(jìn)個(gè)人，公司決定將馮朋朋、劉勇、臧靜、王亞林、劉新平列入2023年度工資調整名單之內，并以此為契機，完善公司工資調整機制，建立創(chuàng )新與工資掛鉤的長(cháng)效機制。凡是創(chuàng )新工作突出，得到公司表彰的人員全部納入年度工資調整名單之內。

“勇創(chuàng )新，得獎勵”。讓我們真切行動(dòng)起來(lái)，通過(guò)創(chuàng )新，增效公司，殷實(shí)個(gè)人。