青島宏泰銅業(yè)有限公司 青島宏泰金屬制品有限公司
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倉儲部捷報,一季度宏泰銅業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)部和宏泰金屬產(chǎn)銷(xiāo)部都超額完成了銷(xiāo)量目標,其中銅業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)部銷(xiāo)量計劃3004噸,實(shí)際完成3023噸,超額0.64%;金屬產(chǎn)銷(xiāo)部銷(xiāo)量計劃3753噸,實(shí)際完成4710噸,超額完成11.1%。公司一季度總銷(xiāo)量計劃8591噸,實(shí)際銷(xiāo)量8598.6噸,超額1%,比去年同期多銷(xiāo)686噸,增長(cháng)了19.8%這是公司自建廠(chǎng)以來(lái)第一季度總銷(xiāo)量首次突破8000噸大關(guān),真是令人振奮鼓舞!
今年第一季度的佳績(jì)充分說(shuō)明了兩點(diǎn):一是宏泰銅業(yè)深化改革初見(jiàn)成效;二是董事長(cháng)號召的“打破慣性思維,以涅檠重生的精神和勇氣再創(chuàng )宏泰新輝煌”得到了廣泛的響應,絕大部分員工的思開(kāi)始改變,并付諸行動(dòng)。
雖然第一季度銷(xiāo)量取得佳績(jì),但我們面臨著(zhù)第二季度銷(xiāo)量計劃14400噸這個(gè)更高的目標。要完成這一目標,大家不可有一時(shí)的松懈,務(wù)必繼續付出更大的努力,勇于挑戰自我、否定自我,創(chuàng )新性的開(kāi)展并落實(shí)好各方面工作
要確保公司完成第二季度銷(xiāo)量目標,公司分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)主管部門(mén)負責人、各宏泰產(chǎn)銷(xiāo)部主要管理人員首先要消除自身的“貴族思想”,親自到生產(chǎn)、銷(xiāo)售第一線(xiàn)上去,了解確切信息,掌握真實(shí)情況,預防性地解決問(wèn)題。同時(shí),各產(chǎn)銷(xiāo)部主要管理人員一定要有大局意識和聯(lián)合作戰的思想,堅決打破以前那種本位主義和各自為戰的狹隘思想。特別是在市場(chǎng)旺季的關(guān)鍵時(shí)候,任何一個(gè)部門(mén)如果承攬的訂單交貨期過(guò)長(cháng),一定要到生產(chǎn)有剩余能力的部門(mén)協(xié)作加工,協(xié)作部門(mén)一定要積極配合,跟本部門(mén)承接的訂單同等安排;任何部門(mén)的設備如果出現故障影響產(chǎn)品交貨期時(shí),其它部門(mén)一定要竭力相助,幫助其排除設備故障。因為不管我們內部有幾個(gè)部門(mén),對客戶(hù)而言只有一個(gè)宏泰,全公司一盤(pán)棋,一榮俱榮,一損俱損!作為宏泰管理人員一定要抓住工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵,懂得“綱舉目張”的道理。譬如我們產(chǎn)銷(xiāo)部經(jīng)理,在掌控所負責產(chǎn)銷(xiāo)部全局的前提下,至少要拿出70%的精力重點(diǎn)抓好銷(xiāo)售工作。一般客戶(hù)由銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理抓好之外,宏泰產(chǎn)銷(xiāo)部經(jīng)理對重點(diǎn)客戶(hù)必須要親自掌握情況,經(jīng)常走訪(fǎng)、交流、溝通,準確了解市場(chǎng)信息,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。銅管的生產(chǎn)相對而言專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性比較強,公司內部管理事務(wù)較多,完全可以放手讓生產(chǎn)經(jīng)理全面管理。生產(chǎn)經(jīng)理也應當仁不讓?zhuān)瑩鹬厝巍?br data-filtered="filtered"/> “銷(xiāo)售圍繞市場(chǎng)轉,生產(chǎn)圍繞銷(xiāo)售轉,其他圍繞生產(chǎn)轉”,這是一個(gè)企業(yè)基本的管理服務(wù)鏈條。希望各部門(mén)人員,特別是管理人員摒棄“貴族思想”,站好自己的位置,在自己的崗位上打破慣性思維,以涅檠重生的勇氣和精神,創(chuàng )新性的開(kāi)展工作。在一季度銷(xiāo)量過(guò)8000噸的良好基礎上順勢而上,超額完成第二季度14400噸的銷(xiāo)量目標,為完成全年銷(xiāo)量目標打好堅實(shí)的基礎!
今年第一季度的佳績(jì)充分說(shuō)明了兩點(diǎn):一是宏泰銅業(yè)深化改革初見(jiàn)成效;二是董事長(cháng)號召的“打破慣性思維,以涅檠重生的精神和勇氣再創(chuàng )宏泰新輝煌”得到了廣泛的響應,絕大部分員工的思開(kāi)始改變,并付諸行動(dòng)。
雖然第一季度銷(xiāo)量取得佳績(jì),但我們面臨著(zhù)第二季度銷(xiāo)量計劃14400噸這個(gè)更高的目標。要完成這一目標,大家不可有一時(shí)的松懈,務(wù)必繼續付出更大的努力,勇于挑戰自我、否定自我,創(chuàng )新性的開(kāi)展并落實(shí)好各方面工作
要確保公司完成第二季度銷(xiāo)量目標,公司分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)主管部門(mén)負責人、各宏泰產(chǎn)銷(xiāo)部主要管理人員首先要消除自身的“貴族思想”,親自到生產(chǎn)、銷(xiāo)售第一線(xiàn)上去,了解確切信息,掌握真實(shí)情況,預防性地解決問(wèn)題。同時(shí),各產(chǎn)銷(xiāo)部主要管理人員一定要有大局意識和聯(lián)合作戰的思想,堅決打破以前那種本位主義和各自為戰的狹隘思想。特別是在市場(chǎng)旺季的關(guān)鍵時(shí)候,任何一個(gè)部門(mén)如果承攬的訂單交貨期過(guò)長(cháng),一定要到生產(chǎn)有剩余能力的部門(mén)協(xié)作加工,協(xié)作部門(mén)一定要積極配合,跟本部門(mén)承接的訂單同等安排;任何部門(mén)的設備如果出現故障影響產(chǎn)品交貨期時(shí),其它部門(mén)一定要竭力相助,幫助其排除設備故障。因為不管我們內部有幾個(gè)部門(mén),對客戶(hù)而言只有一個(gè)宏泰,全公司一盤(pán)棋,一榮俱榮,一損俱損!作為宏泰管理人員一定要抓住工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵,懂得“綱舉目張”的道理。譬如我們產(chǎn)銷(xiāo)部經(jīng)理,在掌控所負責產(chǎn)銷(xiāo)部全局的前提下,至少要拿出70%的精力重點(diǎn)抓好銷(xiāo)售工作。一般客戶(hù)由銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理抓好之外,宏泰產(chǎn)銷(xiāo)部經(jīng)理對重點(diǎn)客戶(hù)必須要親自掌握情況,經(jīng)常走訪(fǎng)、交流、溝通,準確了解市場(chǎng)信息,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。銅管的生產(chǎn)相對而言專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性比較強,公司內部管理事務(wù)較多,完全可以放手讓生產(chǎn)經(jīng)理全面管理。生產(chǎn)經(jīng)理也應當仁不讓?zhuān)瑩鹬厝巍?br/> “銷(xiāo)售圍繞市場(chǎng)轉,生產(chǎn)圍繞銷(xiāo)售轉,其他圍繞生產(chǎn)轉”,這是一個(gè)企業(yè)基本的管理服務(wù)鏈條。希望各部門(mén)人員,特別是管理人員摒棄“貴族思想”,站好自己的位置,在自己的崗位上打破慣性思維,以涅檠重生的勇氣和精神,創(chuàng )新性的開(kāi)展工作。在一季度銷(xiāo)量過(guò)8000噸的良好基礎上順勢而上,超額完成第二季度14400噸的銷(xiāo)量目標,為完成全年銷(xiāo)量目標打好堅實(shí)的基礎!