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以宏泰經(jīng)營(yíng)之道為準則-有法可依,違法必究

2015-05-05

  宏泰自1984年創(chuàng )立到現在,已走過(guò)了近三十年風(fēng)雨歷程,目睹了很多當地企業(yè)和同行的起起落落,反照我們自己,正像一個(gè)人的生命,經(jīng)歷過(guò)輝煌、也遭受過(guò)大的磨難挫折,健康快樂(lè )過(guò)、也生病痛苦過(guò),一路走來(lái),我們宏泰之所以能夠存活到今天,能夠持續地為社會(huì )做出貢獻、為我們的客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、為員工提供工作機會(huì ),離不開(kāi)我們一直堅守的具有宏泰特色的價(jià)值觀(guān)念、言行準則和道德規范——宏泰經(jīng)營(yíng)之道。

   為了讓我們宏泰能夠繼續在嚴峻的市場(chǎng)競爭中生存下去,并對我們的客戶(hù)和員工負責,給他們提供一個(gè)公平公正的環(huán)境,我們還要回到宏泰經(jīng)營(yíng)之道里面去找解決問(wèn)題的方法。宏泰管理綱要充分體現了“德治與法治”相結合的原則,我們在結合宏泰實(shí)際建立起的一系列管理制度中,始終貫穿有法可依,有法必依,違法必究,約束權力,制度為上的原則,確保實(shí)現管理的公平公正。

   有法可依是指我們要有明確的行為規范和行為準則,要求我們有完善的“法”,并根據實(shí)際情況不斷地進(jìn)行修訂和完善?!胺ā痹诤晏┚褪谴砉镜母黜椧幷轮贫?,這是我們宏泰能夠維持正常運營(yíng)的最基本保證。公司的每一個(gè)部門(mén),都依據本部門(mén)的職能在不違背公司規章制度的前提下制定相應的規章制度,以保證本部門(mén)工作順利而高效地進(jìn)行,公司及各部門(mén)的規章制度匯總成了非常完善的行為準則,即《公司員工手冊》、《各獨立核算部員工手冊》、《公司財務(wù)手冊》。

   有法必依是指我們有了法就必須要執行,是要求我們每位員工都要嚴格遵守公司“法”,即正在執行的各項規章制度。制度面前人人平等,公司規章制度是經(jīng)過(guò)各科室、產(chǎn)銷(xiāo)部及工會(huì )討論后確定下來(lái)的,符合我們宏泰的實(shí)際情況。作為宏泰的一員,不論你是誰(shuí),也不論你在哪個(gè)崗位,職務(wù)高低,都必須嚴格遵守公司的規章制度,把公司的各項規章制度作為自己日常工作的行為準則,只有這樣才能提升個(gè)人的職業(yè)素質(zhì),也只有這樣我們宏泰才能做大做強。

   違法必究是要對違法的行為追究到底,說(shuō)的簡(jiǎn)單明了些,就是讓違法者付出代價(jià)。只有這樣,才能使人們養成敬畏“法”的意識和習慣。目前我們宏泰有非常好、非常完善的規章制度,各部門(mén)負責人應該以身作則,帶頭遵守和執行公司規章制度。如果部門(mén)領(lǐng)導不遵守,從而帶動(dòng)、影響本部門(mén)其他人也不遵守。在這種情況下,將規章制度撇在一邊,即使有再完備的法,也只能是一紙空文。

   違法必究是維護公司規章制度嚴肅性的關(guān)鍵,公司將在近期成立紀檢部,由董事長(cháng)直接任紀檢部長(cháng),加強加大制度的監督力度,真正做到有法可依、有法必依、違法必究。不管位置多高的部門(mén)領(lǐng)導還是一線(xiàn)員工,只要違反公司規章制度,紀檢部都要追查到底,對相關(guān)違紀員工按規章制度懲處。紀檢部的人員在本崗位有多年豐富的工作經(jīng)驗,對本部門(mén)工作中存在的問(wèn)題有很清晰地認識,因此,紀檢部人員應堅持以制度為原則,拋開(kāi)個(gè)人的親疏關(guān)系、私人利益,敢抓敢管,不當太平官,不做老好人。一旦發(fā)生違法不究的行為,紀檢部人員應深刻反省自己是否真心為宏泰的發(fā)展而努力,是否還適合在宏泰長(cháng)期發(fā)展。

   宏泰經(jīng)營(yíng)之道是我們公司的“憲法”,當我們碰到問(wèn)題時(shí),先要去重新體會(huì )宏泰經(jīng)營(yíng)之道,從里面找到解決問(wèn)題的答案。正如為了解決公司規章制度執行不力的問(wèn)題,我們找到了“法制第一、權利第二”來(lái)作為我們長(cháng)期的工作依據,在此基礎上進(jìn)一步延伸做到有法可依、有法必依和違法必究,從而幫助我們宏泰能夠正道暢通,保證我們宏泰有完善的規章制度讓員工來(lái)遵守,使各科室、產(chǎn)銷(xiāo)部領(lǐng)導帶頭遵守和敬畏規章制度,員工有守法的意識,對違反規章制度的員工不管職位高低,紀檢部不受外界干擾徹查到底并懲處相關(guān)人員,這樣我們宏泰才能夠頂住競爭壓力和改革陣痛,再次創(chuàng )造輝煌,讓我們的客戶(hù)更加認可我們“宏泰銅管”的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),我們的宏泰人受人尊敬、得到更高的收入。

   我們的每一位員工都是宏泰的一份子,遵守公司的各項規章以及本部門(mén)的各項制度,這是公司對每位員工的基本要求。希望全體宏泰員工時(shí)刻督促自己,堅決做到嚴格遵守公司各項規章制度,與宏泰共同發(fā)展,共同創(chuàng )造宏泰更加燦爛輝煌的明天。


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