2020年12月25日，公司組織各部門(mén)負責人進(jìn)行為期兩天的“解放思想 提高境界 放大格局”團建活動(dòng)。本次活動(dòng)共分為三部分推進(jìn)：“宏泰經(jīng)營(yíng)之道”主題講解、“解放思想 提高境界 放大格局”系列文章學(xué)習和感悟、完善本職崗位職責并提出提升及改進(jìn)點(diǎn)。

      首先由李總為參訓人員講解“宏泰經(jīng)營(yíng)之道”的主題思想。他在培訓中指出：宏泰經(jīng)歷了經(jīng)濟危機、金融海嘯并克服自身發(fā)展瓶頸仍然在危機中鳳凰涅槃、絕地重生，所依靠的就是“宏泰經(jīng)營(yíng)之道”。培訓中他對各部門(mén)三年的工作目標完成數據進(jìn)行對比，指出存在的問(wèn)題和需要提升的地方，讓參訓人員明白“素位而行，盡己之分”的道理。他提出作為部門(mén)負責人一定要“敢于擔當踏實(shí)做事 以身作則 不謀私利”，才能真正的做到“解放思想 提高境界 放大格局”。

      各部門(mén)針對李總講解的主題思想，結合“解放思想 提高境界 放大格局”的十篇文章，分組進(jìn)行討論，并將自己部門(mén)日常存在的問(wèn)題進(jìn)行解剖分析，找到癥結所在，集思廣益，讓問(wèn)題得以解決。同時(shí)能夠在交流中更深刻地領(lǐng)悟協(xié)作的重要性，增強密切配合的格局意識。

      “行有不得，反求諸己”。參訓人員針對自己的崗位職責進(jìn)行自我復盤(pán)，指出2020年部門(mén)工作的短板，制定提升點(diǎn)和改進(jìn)措施，以精細化的工作思維推進(jìn)部門(mén)的成長(cháng)和提升。

       通過(guò)本次活動(dòng)的組織，參訓人員從思想上認識、認清、認同“宏泰經(jīng)營(yíng)之道”的指導思想，將“解放思想 提高境界 放大格局”踐行在今后的實(shí)際工作中，以身作則，落地執行。