2022年1月27日，為期兩天的宏泰總結表彰年會(huì )圓滿(mǎn)落下帷幕。本次年會(huì )分“工作總結及規劃述職會(huì )”和“2021年度總結表彰大會(huì )”兩部分進(jìn)行。

一 工作總結及規劃述職會(huì )

      今年“工作總結及規劃述職會(huì )”按照部門(mén)職責分為銷(xiāo)售組、生產(chǎn)組和職能組三個(gè)小組，形式新穎，述職重點(diǎn)直擊主題。首先，各級管理人員針對2021年工作中取得的成效、問(wèn)題分析及應對策略等進(jìn)行全面總結；其次，針對部門(mén)目標完成情況及管理中存在的短板和問(wèn)題進(jìn)行2022年的工作規劃和部署。述職人員根據本部門(mén)職能，從關(guān)鍵任務(wù)開(kāi)始規劃，直至工作項目的描述、起止時(shí)間和具體責任人，所有過(guò)程均做到可落地、可執行、可監督。

      最后，公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理李福鵬對每位述職人員的報告進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評和指導，令述職人員對本部門(mén)2022年的工作規劃形成明確目標、清晰思路，真正做到精細化管理。

二 總結表彰大會(huì )

      1月27日下午，“2021年度總結表彰大會(huì )”在公司辦公樓前舉行。

      首先，公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理李福鵬發(fā)表新年賀詞，拉開(kāi)大會(huì )的序幕。他代表董事會(huì )和自己的家人對辛勤付出的廣大宏泰干部和職工致以最真誠的祝福和感謝，同時(shí)提出，新的一年，倡導所有員工繼續弘揚“不為短期利益出賣(mài)未來(lái)”的宏泰理念，踐行“利他就是利己”的宏泰文化，勇于為客戶(hù)謀利益，積極落實(shí)好“質(zhì)量能贏(yíng)”的措施，努力實(shí)現令顧客滿(mǎn)意的服務(wù)目標。

      表彰會(huì )個(gè)人獎項分為九類(lèi)，包含“生產(chǎn)技術(shù)獎、謙德風(fēng)尚獎、精益服務(wù)獎、安環(huán)管理獎、最美宏泰人、企業(yè)文化踐行獎、銷(xiāo)售貢獻獎、特殊貢獻獎和第二梯隊人才獎”，共評選出優(yōu)秀個(gè)人101名、優(yōu)秀集體獎共9個(gè)。同時(shí)，為感謝宏泰合作伙伴過(guò)去一年對宏泰的大力支持和付出，評選出優(yōu)秀物流合作方8個(gè)、優(yōu)秀供應商6個(gè)及優(yōu)秀基建方1個(gè)。

董事長(cháng)寄語(yǔ)：

      展望2022年，在日常工作中，我們要弘揚“不為短期利益出賣(mài)未來(lái)”的宏泰理念，踐行“利他就是利己”的宏泰文化，勇于去利益客戶(hù)，積極落實(shí)好質(zhì)量能贏(yíng)的措施，大力提升宏泰銅管質(zhì)量和宏泰服務(wù)質(zhì)量，努力實(shí)現顧客滿(mǎn)意的目標。

      展望2022年，我會(huì )旗幟鮮明為敢于擔當、真抓實(shí)干、以身作則、不謀私利的宏泰正能量奮斗者撐腰鼓勁，為他們打造提升自身素養、實(shí)現自我價(jià)值的平臺，并給予他們豐厚的物質(zhì)回報和成長(cháng)機會(huì )。

      最后，讓我們一起拼搏進(jìn)取，努力將宏泰從一家地方性企業(yè)發(fā)展成為中國一流的十萬(wàn)噸銅管生產(chǎn)智能工廠(chǎng)而奮斗，一起拼搏進(jìn)取，努力讓宏泰成為一家受人尊敬的公司而奮斗！用發(fā)展成果回報員工和社會(huì )。

      2021，我們收獲了滿(mǎn)堂精彩；2022年，讓我們凝心聚力再出發(fā)，爭創(chuàng )質(zhì)量、產(chǎn)量雙豐收，集宏泰合力，“攻堅破難提質(zhì)量，凝心聚力六萬(wàn)噸”再創(chuàng )歷史佳績(jì)！